청년이 직접 뽑은 청년담당관, 이제는 ‘스펙’보다 ‘비전’이다!
청년이 미래다!라는 말, 이젠 모든 방향에서 진짜로 실현되는 세상이 오고 있어요. 대통령실에서 청년담당관을 채용했는데요, 이번엔 뭐랄까… ‘책상머리 토익점수’가 아니라, ‘내가 어떻게 대한민국 청년을 위해 뜨겁게 불태울 건가’에 초점을 맞췄답니다. 자, 그럼 이 유쾌한 청년담당관 선발기를 한 번 들여다볼까요?
스펙 말고 ‘청년정책 제안서’로 한판 승부!
이번 청년담당관 채용, 무려 서류 지원 시 이력서, 자기소개서, 대학교 이름 따윈 묻지도 따지지도 않았습니다. ‘비전가득 청년정책 제안서’만으로 평가 뙇! 요즘 말로 진짜 ‘갓전형’이죠?
단순히 제출만 한 게 아니고요, 그걸로 면접까지 봤답니다. 근데 면접 방식도 아주 색달라요. 평가위원은 전부 ‘젊은 활동가’나 ‘청년정책 전문가’, 즉 진짜 청년계의 현장 전문가로 꾸려졌고요, 여기에 국민참여단 50명까지! (물론 무작위 추첨이었어요~)
그야말로 ‘공정’과 ‘혁신’의 전형이라 불리울 만하죠?
선정된 청년은 누구? 남녀 각 한 명씩!
이렇게 공정하고 톡톡 튀는 전형을 통해, 남성 청년 1명, 여성 청년 1명이 뽑혔습니다. 선정 사유는 단순합니다. “그중 가장 잘했고, 빛났다.” 평가위원단과 국민참여단이 입 모아 칭찬했대요!
이제 이 두 명은 2025년 8월 19일부터 대통령실 내 국민통합비서관실에서 청년담당관으로 ‘열일’하게 됩니다. 어떤 일을? 네, 그야 물론!
- 청년정책 수립
- 제도 개선
- 부처별 청년정책 점검
- 청년과의 소통창구 역할
이야~ 듣기만 해도 미션이 와장창 무겁지만, 이런 거 두 팔 걷어붙이고 할 준비된 청년이니까 뽑힌 거겠죠?
국민이 평가하는 정책의 시대 도래?
이번 선발에서 우리가 눈여겨볼 점은 ‘국민참여단’의 역할이에요. 국민이 직접 공무원 채용에 참여하고, 의견을 낼 수 있는 시스템. 그것도 청년 중에서 공개 모집으로 뽑힌 사람들이 참여했다는 점은 정말 주목할 변화예요.
이제는 단순히 통장에 찍힌 공약만 보고 기대하는 게 아니라, 우리가 직접 과정에 참여하고 그걸 감시하고 응원할 수 있는 시대가 된 거죠. 드디어 ‘정책’이 우리 손끝에서 움직이기 시작했습니다, 여러분!
청년이 주인공이다, 제대로 보여줘라!
이번 채용은 단순히 청년 한 두 명을 고용한 일이 아닙니다. ‘대한민국의 청년정책이 누구를 위한 것인가?’라는 질문에 정답을 보여준 사례죠. 스펙으로 쌓은 학점보다, 현장에서 끌어올린 고민과 비전이 더 중요하다는 걸 공식적으로 인정받았고요.
비슷한 전형이 향후 다른 분야에서도 확산된다면? 우리 사회는 드디어 이력서보다 열정, 고정관념보다 창의성을 보는 사회로 갈 가능성이 커졌다는 얘기죠.
결론 한 줄: 청년이 청년답게 세상을 바꾼다!
딱 이 한 마디면 충분합니다. 단 2인의 채용이지만, 전달하는 메시지는 수천만의 청년에게 울림을 줬다는 거. 대한민국의 청년 여러분, 다음 ‘청년담당관’은 바로 여러분일 수 있습니다. 이제는 공무원도 ‘비전’으로 입사하는 시대가 활짝 열렸으니까요!
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👓 감상문 타임!
이번 브리핑을 접하면서 가장 좋았던 점은 ‘세상이 조금은 바뀌고 있구나’라는 희망이 느껴진 것이었습니다. 그동안 무수히 많은 청년들이 ‘나는 왜 떨어졌을까?’ 고민하며 탈락의 이유를 찾다 자기 자신을 의심하는 시대였죠. 하지만 이제는 ‘무엇을 바꿨느냐, 어떤 꿈을 꿨느냐’가 채용 기준이라니! 이런 세상이 뒤늦게라도 오는 게 참 다행입니다.
그리고 독자분들 중 누군가는 이렇게 생각할 수도 있겠죠. “저기요, 제가 청년은 아니지만 저런 채용 방식 저도 원해요~!”라고. 정말 맞는 말이죠. 불합리한 기준 대신, 누구나 공정하게 도전할 수 있는 시대. 그게 이번 메시지의 핵심이라고 생각합니다.
청년, 기죽지 말고 판을 바꾸자! 💪🔥
